北流邁入第7年，先把產業最缺的人才問題擺上檯面。臺北流行音樂中心今（5）日舉行媒體見面會，由新任董事長梁序倫與執行長鄧乃慈說明新階段規劃。北流在既有園區經營、產業串聯、人才培育、國際交流4項核心任務外，進一步提出「亞洲重要流行音樂交流平台」與「落實人才培育及永續推廣」兩大目標。
北流指出，產業當前面臨的問題，已由缺乏展演舞台轉向專業人才缺口，因此正建構「北流音樂產業人才庫」，盤點、培育並媒合幕前、幕後與場館管理人才，串連校園教育、音樂人養成與技術人員培訓，強化產業人才鏈。
其中「北流演唱會學院」以北流Live House作為實戰教室，針對音響、燈光、視訊與舞台監製等職能開設小班課程，並以實際完成歌手演唱會作為成果發表。北流表示，首屆共80人報名，最終完成呂士軒與王彙筑個人演唱會，參與展演累積超過500人次，結業生也納入人才庫，朝結業即就業推進。
園區經營方面，文化館常設展「唱 我們的歌 流行音樂故事展」開展5年已吸引超過30萬人次參訪，下半年預計啟動改展，將新增閩南語、客語、原住民語歌曲內容，也評估加入AI節奏互動，擴大展覽體驗。
北流營運自籌比率也持續上升，2024年達54％、2025年達59％，均超過5成。北流表示，2026年將同步推動「人才永續」「文化永續」「環境永續」3大方向，持續強化場館與產業合作能量，朝亞太地區流行音樂重要樞紐前進。
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